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ALTERNANCE

Directeur des Ressources Humaines

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30/12/2024

Date inscription

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04/01/2025

Date de rentrée

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Saint-Martin-d'Hères

Ville

user

Présentiel

Modalité

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2 ans

Durée formation

graduation-cap

Bac +3

Niveau admission

medal

Bac+2

Niveau diplôme

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SPÉCIALITÉS

Ressources Humaines

Contenu de la formation

BLOC 1 : REGLEMENTATION SOCIALE
• Actualité sociale
• ADP
• Droit du Travail
• Durée du Travail
• Licenciement économique • Paie
• Rémunérations


BLOC 2 : RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES DE FORMATION
• Mobilité interne
• Recrutement et ateliers
• Ingénierie de formation
• Gestion des compétences • Gestion des talents
• Anglais professionnel


BLOC 3 : COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE
• Communication de crise • Communication interne
• Conduite du changement et restructurations • Dialogue social et conflits
• Risques psycho-sociaux


BLOC 4 : MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH
• Audit et process • Diversité
• Management • Motivation
• Optimisation RH • Politique RH
• Stratégie RH et tableaux de bord
• Gestion financière et outils de gestion
• Affirmer son leadership

admissions

  • Pré-requis :

être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (Bac+3).

  • Modalités d’accès :

tests et entretien de recrutement.

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“CA NOUS TIENT TRÈS À COEUR D’ACCOMPAGNER CHAQUE ÉTUDIANT·E”

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